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習慣化で３日坊主を解消！習慣化できない理由と改善策を徹底解説
お疲れ様です。T@課長（＠Nya540720）です。 ３日坊主を直さなければ、一生後悔することになる 厳しい言葉ですが、３日坊主の方ほど、後悔した経験は多いんじゃないでしょうか？ 当然、３日坊主を直さなければ、その後悔は一生続くことにな... -
マルチタクスの効果がヤバイ！社会人の必須スキル♪デメリットも解説
お疲れ様です。T@課長（＠Nya540720）です。 マルチタスクって聞いたことありますか？ スマホも仕事もマルチタスクが必要な時代になりましたね。 でも、マルチタスクは良い面もあれば、悪い面もあります。 そこで、今日のテーマは、 ”マルチ... -
社会人の必須スキル！タイムマネジメントのコツはマルチタスク！
お疲れ様です。T@課長（＠Nya540720）です。 わたしは副業ブロガーですが、 T@課長 毎日時間が足りない。 と毎日ぼやいています・・・。 すると、今日部下の一人が、 新人君 忙しくて時間がない・・・ とぼやいていました。 そんな部下に対してわたしは、 ... -
アフェリエイトの口コミいっぱい！Kyoko式副業の学校【京子】
お疲れ様です。T@課長（＠Nya540720）です。 今回は、アフィリエイト初心者のための教科書第2弾！ ”KYOKO式 しっかり学べる 副業の学校 アフィリエイト編”を紹介します。 リンク 前回紹介した、”10年稼ぎ続けるアフィリエイトの仕組み”はこちら... -
ブログ初心者の始め方！おすすめの教科書で仕組みと構成で収益化
お疲れ様です。T@課長（＠Nya540720）です。 昨年末からブログをはじめて60記事書きましたので、 私がブログ作成の参考にした『教科書』を紹介したいと思います。 今回紹介する本は、『10年稼ぎ続けるブログを創る アフィリエイト 成功の仕組み』です。 ... -
youtubeの反響大！反日種族主義を読めば危機の根源と戦争が分かる
お疲れ様です。T@課長（＠Nya540720）です。 本日は『反日種族主義~日韓危機の根源~』を紹介します。 この本を読めば、 “従軍慰安婦問題とは何か？” “徴用工問題とは何か？“ “なぜ韓国と仲良くできないのか？” が分かります。 リンク ... -
ビジネス教養とは！新人社会人必見教養を高めるおすすめの行動！
お疲れ様です。T@課長（＠Nya540720）です。 今回のテーマは、“【若手社員必見！】ビジネス教養！教養を高める行動とは！”です。 社会人になると、学歴よりも資格のほうが重視されます。 しかし、資格も仕事を行う上で必要であったり、そも... -
中間管理職の労務問題は難しい｜徹底！問題が起きる前の予防で解決！
お疲れ様です。T@課長（@Nya540720）です。 今日のテーマは、『中間管理職の労務問題は難しい｜徹底！問題が起きる前の予防で解決！』です。 2020年4月から中小企業にも「働き方改革関連法」が本格的に施行されましたが、 コロナウイルスの... -
管理職ならコーチングが苦手じゃ務まらない！GROWモデルで実践解説
お疲れ様です。たき@課長（＠Nya540720）です。 断言します。今の時代の管理職はコーチングが苦手じゃ務まりません。 管理職のタイプにもよりますが、得意な管理手法もあると思います。 しかし、今の時代の管理者は、絶対にコーチングスキル... -
エンゲージメントとは？マネジメントの型を理解すれば管理者は楽しい
お疲れ様です。たき課長（＠Nya540720）です。 日本のサラリーマンは「従業員エンゲージメント」が最下位！ 「従業員エンゲージメント」とは、従業員の企業への理解や信頼を意味する言葉。 従業員が会社への貢献の意欲を持っている状態を表す言葉。従業員... -
中間管理職はストレスを受け流す術を知ろう！
お疲れ様です。たき@課長（＠Nya540720）です。 突然ですが、仕事をする上で『ストレス』は避けて通れません。 『中間管理職』となればなおさらです。 以前ストレスの発散方法という記事を書かせていただきましたが、今回は別の切り... -
始めての管理者は責任の本質を理解することから！新任管理者必読！
お疲れ様です。たき@課長（＠Nya540720）です。 管理者自身が責任を理解していない企業は衰退します 春から昇進して新しく管理者となる方も多いと思いますが、『管理者の責任』を理解していない場合、企業は少しずつ確実に衰退します。 &nbs...
