お疲れ様です。たき（元T）課長（＠Nya540720）です。
質問です。貴方は自分の管理職としての能力に自信がありますか？
「もしかして俺って、管理職として能力不足なのでは？」と不安がある方は、即行動を起こしましょう！
忙しい管理職の貴方が在宅でスキルアップできる方法を３選を解説します！
一般社員として能力が高く、実績も申し分ないので管理職に昇進されたと思いますが、管理職になれば管理職の能力が求められます。
一般社員のころに色んな経験をして能力も向上したと思います。
管理職も同じで、任命された直後は、必然的に能力不足です。
私は営業会社の管理職経験10年以上ありますが、もちろん、昇進直後は能力不足だったことは間違いありません。
しかし、長い管理職経験の結果、管理職としての基本的な能力が身に付いたと思っています。
もしも貴方が、「能力不足かも？」と感じているなら、正常でまっとうな感性をお持ちのビジネスマンです。
今の内から管理職としての基本的な能力を身に付けましょう！
貴方の年齢が何歳であっても、能力不足ならば、補えば良いだけです。
早く行動を起こせば起こすほど、管理職としての能力不足も早く補えます！
この記事を読むべき人
- 新任の管理職の人
- 能力不足を自覚している人
- 管理職の基礎力を上げたい人
この記事を読めば、
管理職の能力不足はチームや組織の発展の妨げになります。
１日でも早く能力不足を解消しましょう♪
＞＞＞【関連記事】中間管理職のキャリアの悩み｜自分らしいキャリアデザインを描こう
管理職が能力不足を自覚したら即行動｜在宅で能力アップする方法3選
管理職が能力不足を自覚した即行動が必要です。
その行動は、もちろん能力不足を補う行動です。
会社という組織の場合、組織のトップの能力が組織全体の能力に大きく影響します。
個人事業主の小さい会社の場合は、当然社長が全権を握っているため、その下で働く社員は社長の指示に従った仕事をします。
その社長が全くマーケティングの知識がなく、思いつきで会社の運営を行ってたらどうなるでしょうか？
天才的なひらめきのある社長であれば問題ありませんが、おそらく、どこかのタイミングで難しい状況に陥り、マーケティングや足りない知識を補おうとするはずです。
大きな企業の場合は、社長の意向をくみ取り実際に部署やチームを運営する、管理者の能力が大きく影響します。
中小企業の社長な担う役割を分担して担うのが、大きい企業の管理職です。
貴方の立場が、どれくらいの規模の企業にお勤めかによりますが、貴方の能力が組織に影響していることは間違いありません。
逆に言うと、貴方の能力が上がれば会社全体の能力を上げることができます。
だからこそ、管理職が能力不足を自覚したら即行動が必要なのです。
＞＞＞【関連記事】中間管理職が優先的に覚えるべきスキルとは|最初は３個だけでOK♪
管理職が能力アップする最適な方法は在宅時間の有効活用
管理職の能力を上げるためには、全く経験したことが無い業務に携わってみたり、社外のコミュニティに参加して教養を深める方法などもあります。
しかし、一番現実的な能力を上げる方法は、仕事に関係する資格や勉強をすることです。
管理職ともなれば、毎日の仕事も忙しく、仕事終わりにスクールに通くことは現実的ではないと思います。
管理職の能力アップには、在宅中などのスキマ時間で資格の勉強をすることがおすすめです。
＞＞＞【関連記事】管理職が覚えるべきマーケティング｜基本中の基本AIDMAを解説
管理職が在宅で能力アップする方法3選
管理職が在宅やスキマ時間でスキルアップする方法を解説します。
在宅で資格取得を目指すならユーキャン
在宅の資格取得として一番有名なサービスが、ユーキャンです。
ユーキャンのメリット
なんといっても、ユーキャンの講座の中には開講実績が35年以上ある、実績こそユーキャンのメリットです。
当然、長年の実績の中で培ったノウハウを凝縮して教材が作られています。
満点を目指すのではなく合格点を取ることを重視し、よく出る論点を厳選したテキストの内容となっています。
初学者でも忙しい管理職の方でもユーキャンの講座だけで資格取得が目指せてしまいます。
また、受講期間中に分からないことが出てきても安心です。
メールや郵便で質問すれば講師、指導スタッフが丁寧に答えてくれます。
まるで塾のような感覚で勉強に取り組むことができます。
またユーキャンでは各回の課題や模擬模試を、経験豊富な講師が個別に添削してくれるので安心です。
ユーキャンのデメリット
ユーキャンの料金は他の通信講座と比較して高いという声が多くあります。
たしかにユーキャンは独学で勉強が出来る方にとってはとても割高です。
しかし、管理職ともなれば、金額よりも時間的なコストを考慮する必要があり、少ない時間で確実性の高い資格取得が可能であれば、管理職の資格取得としては大きなデメリットではありません。
もう一つのデメリットは、生徒数が多いこともあり、質問の解答に時間がかかる場合があるようです。
通信講座で質問できるのは嬉しいですが、回答が遅いと結局自分で調べなければいけなかったり、次の学習に影響が出てしまうかもしれません。
人気と実績があるからこその回答の遅れですが、金額よりも回答の遅れの方が、管理職の資格取得に対してはデメリットになると思います。
回答を待ちつつ、自分で調べるなど、時間の使い方を工夫する必要があります。
すべてのビジネスマンにおすすめの英語学習
在宅学習としてスキマ時間で効果的な勉強としては、英語学習があります。
現在の仕事で全く英語を使わない管理職もいらっしゃると思いますが、次の仕事や将来的なステップアップに対しても英語が使えることは、大きなアピールポイントになることは間違いありません。
もちろん、英語が使えることは、プライベートでも活用できますよね。
スキマ時間の英語学習でおすすめなのは、スタディサプリENGLISHビジネス英語コースです。
スタディサプリENGLISHビジネス英語コースのメリット
英会話セットプランなら、質良いインプットとアウトプットの自主練から実践まで、一貫した学習が可能となっています。
スタディサプリENGLISHとネイティブキャンプがタッグを組んで、自学自習アプリ✕オンライン英会話での効果的な学習を実現することができます。
更に、外国人講師陣とのオンラインで英会話が24時間365日いつでも話せるサービスがあります。
しかも今なら、7日間無料体験も実施中です。
実際に使ってみて、自分に合う学習方法かどうかを確認することができます。
また、期間限定で新規入会特典 2021年5月度9,590円キャッシュバックも実施中なので、加入するなら今がおすすめです。
スタディサプリENGLISHビジネス英語コースのデメリット
すべてアプリで完結するので、紙の本、ノート、ペンで学びたい人には合わないかもしれません。
正直、デメリットはあまり思い浮かばないのですが、無料レッスンではないので料金は掛かりますが、デメリットとは言えないと思います。
英会話レッスンについては、英会話セットプランがあるので、追加料金が発生しますが、一般的なオンライン英会話と比較して、かなりお得な料金で、レッスンができます。
料金が発生することに対しては、管理職の能力アップの方法としては、大きなデメリットではありません。
「プロの実務スキルを身に付ける」オンラインプログラミングスクール
人気の資格にプログラミングスクールがあります。
リモートワークや在宅の仕事が増えている現代において、プログラミングのスキルはとても需要があります。
英語学習と同じく、今の仕事で直接プログラミングスキルが必要ない管理者の人もいると思いますが、IT部署との交渉や将来的なスキルアップのためにプログラミングスキルの習得に価値はあります。
スキマ時間で学習できるプログラミングスクールはTechAcademy [テックアカデミー]
![自宅で現役エンジニアから学べる TechAcademy [テックアカデミー]](https://thatikatyo.com/wp-content/uploads/2021/05/テックアカデミー-800x420.jpg)
今までの仕事と畑違いの方もいらっしゃると思いますが、プログラミングの知識があれば、他業種へのステップアップも簡単にできるようになります。
わたしの周りにも、フリーランスとして働き始めた同僚もいます。
会社に依存せず、自分の力で稼ぐためにとても実践的な知識になります。
TechAcademy [テックアカデミー]のメリット
在宅でオンライン学習を完結することができるため、時間がない管理職におすすめの勉強法となっています。
受講生に1人ずつ現役エンジニアのパーソナルメンターが専属でつくため、安心して学習を開始することができます。
講師への質問も、チャット機能を使って簡単に相談することができます。
TechAcademy [テックアカデミー]のデメリット
スキマ時間に自分の時間に合わせてて学習することができるのが、TechAcademy [テックアカデミー]のメリットですが、逆に言うと、学習する意思が弱いと続かないというデメリットがあります。
高い目標を掲げず、自分のペースで学習を進めることと、周囲の知人にプログラミングの学習をしていることを伝えて、モチベーションが下がらないようにする必要があります。
自分の意思が弱い人には難しい学習方法になりますが、管理職にまで上り詰める努力ができる方なら問題ないと思います。
まとめ 管理職が能力不足を自覚したら即行動｜在宅で能力アップする方法3選
「管理職が能力不足を自覚したら即行動する必要性と、在宅でスキルアップする方法3選」を解説しました。
管理職の能力はそのまま、組織の能力の上限になってしまいます。
そのため、管理職は能力不足を自覚すれば、即行動を取る必要があります。
しかも、現代は必要とされるスキルの変化も激しい時代です。
だからこそ、管理職は常に新しい知識を吸収し続ける必要があります。
新任の管理職の方は、確かに素晴らしい実績を確保したことにより、管理職に昇進されたと思います。
しかし、その知識と経験は一般社員の知識と経験です。
管理職になれば、管理職に知識と経験を習得する必要があります。
今からでも遅くありません。
自分に合う勉強方法を選んで、資料請求か無料登録しましょう。
＞＞＞【関連記事】管理職が覚えるべきマーケティング｜基本中の基本AIDMAを解説
それでは、今日も１日、お疲れ様でした♪
