やりがい– category –
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風の時代の生き方は中間管理職が有利！知識とスキルで自由な生活へ
お疲れ様です。たき課長（＠Nya540720）です。 「風の時代」って言葉を聞いたことありますか？？ 実は昨年（2019年）から世界は本格的に「風の時代」に入ったと言われています。 西洋占星術の世界では「風の時代」とは、『ものに縛られない生き方や型には... -
管理職は人間関係の悩みを打ち破れ｜割り切るラインの基準を作る
お疲れ様です。たき@課長（Nya540720）です。 管理職の皆さん、人間関係で悩んでいませんか？ 人間関係の悩みは中間管理職には付きものですが、人間関係の基本となるポイントさえ押さえておけば安心です。 10年以上、変人ばっかり（偏見）の営業会社の管理... -
営業マンはもう古い？言い換えるだけで営業成績がアップする名称を解説
お疲れ様です。たき課長（@Nya540720）です。 「営業マンとう言葉は古くて、言い換えるだけで営業成績がアップする」らしい、そんな噂（？）を聞いたことありませんか？ 私は営業会社の営業マンとして10年以上勤務していますが、最近「営業マンって呼び方... -
中間管理職が嫌われる理由｜「嫌われる勇気」で学ぶ嫌われない行動
お疲れ様です。たき（元T）@課長（＠Nya540720）です。 みなさんは中間管理職に昇進した時に、こんな悩みを抱えた経験はありませんか？ 上司や部下から嫌われてしまう部下に嫌われるのが不安嫌われないように指導する自信がない 営業会社の管理職経験10年... -
中間管理職が辞めていく原因とは｜評価や価値観に対するストレス対応
お疲れ様です。たき課長（＠Nya540720）です。 中間管理職が次々に辞めていくような会社に未来はありません とはいえ、中間管理職ともなれば、ストレスも多く1度や２度は会社を辞めることを考えた経験があると思います。 私も何回も（本当に何回も）ありま... -
管理職が仕事にやりがいを感じないのはなぜ？貴方の成長は会社の成長！
お疲れ様です。たき課長（＠Nya540720）です。 管理職が仕事のやりがいを感じなくなったら危険です！ 管理職は会社の扇の要（カナメ）のポジションです。 野球であればキャッチャー、バスケならポイントガード、サッカーならオフェンシブハーフのポジショ... -
【管理職の心得】管理者の責任を倒産という経験から自覚した実話
お疲れ様です。たき課長（＠Nya540720）です。 みなさんは、管理職の心得についてどのようにお考えでしょうか？ わたしが心に刻んでいる管理職の心得を言葉にすると、”自分がすべての責任を取る”という言葉で表現できます。 自分がすべての責任を取... -
面接の必勝法を盗め！面接官の立場から面接の裏側を探れば突破口が見える
お疲れ様です。T@課長（＠Nya540720）です。 今回のテーマは、 “面接の必勝法を盗め！面接官の立場から面接の裏側を探れば突破口が見える”です。 みなさん面接は得意ですか？ わたしは、今まで年間50名前後を毎年面接してきました。 最近は面接する機会も... -
中間管理職の労務問題は難しい｜徹底！問題が起きる前の予防で解決！
お疲れ様です。T@課長（@Nya540720）です。 今日のテーマは、『中間管理職の労務問題は難しい｜徹底！問題が起きる前の予防で解決！』です。 2020年4月から中小企業にも「働き方改革関連法」が本格的に施行されましたが、 コロナウイルスの... -
エンゲージメントとは？マネジメントの型を理解すれば管理者は楽しい
お疲れ様です。たき課長（＠Nya540720）です。 日本のサラリーマンは「従業員エンゲージメント」が最下位！ 「従業員エンゲージメント」とは、従業員の企業への理解や信頼を意味する言葉。 従業員が会社への貢献の意欲を持っている状態を表す言葉。従業員... -
中間管理職はストレスを受け流す術を知ろう！
お疲れ様です。たき@課長（＠Nya540720）です。 突然ですが、仕事をする上で『ストレス』は避けて通れません。 『中間管理職』となればなおさらです。 以前ストレスの発散方法という記事を書かせていただきましたが、今回は別の切り... -
始めての管理者は責任の本質を理解することから！新任管理者必読！
お疲れ様です。たき@課長（＠Nya540720）です。 管理者自身が責任を理解していない企業は衰退します 春から昇進して新しく管理者となる方も多いと思いますが、『管理者の責任』を理解していない場合、企業は少しずつ確実に衰退します。 &nbs...
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