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新しいビジネス戦略ならSTP分析でマーケティングするだけでOK♬
お疲れ様です。たき課長（＠Nya540720）です。 中小企業の管理職の方は、自分の部署の運営にこんな悩みはありませんか？ 「部署の運営の方向性が分からない」「販売方法に迷いがある」「何を一番大事にしながら運営したら良いか分からない」 もちろん、私... -
最新のマーケティングフレームワークはAIDCAS｜中小企業こそ必修
お疲れ様です。たき課長（＠Nya540720）です。 中小企業にお勤めの管理職の方は、「大企業のように設備投資ができないから、組織としての成長が見込めない」という悩みを持っていませんか？ 確かに、中小企業は大企業ほどの資金は無いでしょう。 でも、だ... -
現代マーケティングの極意はAISAS｜管理者の必修科目♪
お疲れ様です。たき課長（＠Nya540720）です。 マーケティングの基本はAIDMAと言われるフレームワークです。 しかし基本とはいえ、すでに50年以上昔に作られた概念ですので、現代のマーケティングとしては若干時代遅れの理論になっています。 そこでインタ... -
管理職が覚えるべきマーケティング｜基本中の基本AIDMAを解説
お疲れ様です。たき課長（＠Nya540720）です。 突然ですが、管理職の貴方はマーケティングの基礎をしっかり理解していますか？ 営業職上がりの管理職の場合は、個人で売上を上げる方法は得意でも、組織として売上を上げるための方法は詳しくないのではない... -
管理職は人間関係の悩みを打ち破れ｜割り切るラインの基準を作る
お疲れ様です。たき@課長（Nya540720）です。 管理職の皆さん、人間関係で悩んでいませんか？ 人間関係の悩みは中間管理職には付きものですが、人間関係の基本となるポイントさえ押さえておけば安心です。 10年以上、変人ばっかり（偏見）の営業会社の管理... -
営業マンはもう古い？言い換えるだけで営業成績がアップする名称を解説
お疲れ様です。たき課長（@Nya540720）です。 「営業マンとう言葉は古くて、言い換えるだけで営業成績がアップする」らしい、そんな噂（？）を聞いたことありませんか？ 私は営業会社の営業マンとして10年以上勤務していますが、最近「営業マンって呼び方... -
【実例あり】謝罪訪問の駆け引き｜個人的な謝罪と会社的な謝罪の使い分け
お疲れ様です。たき課長（＠Nya540720）です。 クレームやミスを犯しお客様宅へ謝罪に訪問する時に、謝罪の仕方で不安になったことはありませんか？ 「ごめんなさい」って言えばいいんじゃないの？？ 確かに「ごめんなさい」と謝罪すれば良いのですが、そ... -
管理職が能力不足を自覚したら即行動｜在宅で能力アップする方法3選
お疲れ様です。たき（元T）課長（＠Nya540720）です。 質問です。貴方は自分の管理職としての能力に自信がありますか？ 「もしかして俺って、管理職として能力不足なのでは？」と不安がある方は、即行動を起こしましょう！ 忙しい管理職の貴方が在宅でスキ... -
管理者は残業代出ない？残業代が出る可能性と未払いの反撃準備４選♪
お疲れ様です。たき（元T）課長（＠Nya540720）です。 「管理者になったら残業代が出ないらしいから昇格したくない」そんな不安や悩みを抱えながら仕事をしていませんか？ 営業会社の管理職経験10年以上で、労働問題にも関わったことがある私が断言します... -
「管理職に向いていない人」は幻想｜貴方の人間性に合う管理者へ！
お疲れ様です。たき（元T）課長(@Nya540720）です。 自分は「管理職に向いていないのではないかも」という悩みを抱えたことはありませんか？ 出世には興味が無い人の上（前）に立つのは苦手コミュニケーションが苦手仕事を他人に任せるのが苦手 逆に、上記... -
中間管理職が嫌われる理由｜「嫌われる勇気」で学ぶ嫌われない行動
お疲れ様です。たき（元T）@課長（＠Nya540720）です。 みなさんは中間管理職に昇進した時に、こんな悩みを抱えた経験はありませんか？ 上司や部下から嫌われてしまう部下に嫌われるのが不安嫌われないように指導する自信がない 営業会社の管理職経験10年... -
中間管理職のキャリアの悩み｜自分らしいキャリアデザインを描こう
お疲れ様です。たき（元T）課長（＠Nya540720）です。 中間管理職になれば、自分の将来のキャリアデザインに悩みが出てきますよね？ 例えば、 今の会社で出世を目指す出世は目指さず現状維持へ一般職に降格しストレスフリーへ収入を増やすために副業する転...
