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お疲れ様です。たき（元T）課長（＠Nya540720）です。 衝撃の事実を発表します！ メンター制度の裏目標を理解していない管理者は、メンター制度の効果が50％減っています！ メンター制度の目標って、新人の育成じゃないの？？ 簡単に説明すると、メンター...

お疲れ様です。たき（元T）課長（＠Nya540720）です。 衝撃の事実を発表します！ メンター制度の裏目標を理解していない管理者は、メンター制度の効果が50％減っています！ メンター制度の目標って、新人の育成じゃないの？？ 簡単に説明すると、メンター...